工會主席鄧和秋在我院教職工一屆一次“兩代會”上的工作報告(上)
為學(xué)校謀發(fā)展 為教工謀利益
——在第一屆第一次“兩代會”上的工作報告
原婁底師專工會主席 鄧和秋
（2005年9月24日）
各位代表、同志們：
今天，湖南人文科技學(xué)院第一屆第一次兩代會隆重開幕了！ 2004年，學(xué)校順利地實現(xiàn)了“專升本”，這在我院發(fā)展史上具有里程碑意義。在這承前啟后、繼往開來的時刻，回首過去，放眼未來，我們充滿了自豪，充滿了激情?，F(xiàn)在，我受原婁底師專第五屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
一、兩年來工會工作的簡要回顧
2003年3月15日，學(xué)校召開了第五屆一次教職工代表大會暨第五屆一次工會會員代表大會。兩年多來，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體工會會員的共同努力下，我會各項工作都取得了一定成績，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展盡到了自身職責(zé)。概括起來，主要做了以下工作。
（一）加強制度建設(shè)，科學(xué)規(guī)范地開展工會工作
1、五屆一次教代會后，我們制訂和完善了工會委員職責(zé)等13項制度和規(guī)定，并編印了《工會工作制度、規(guī)定匯編》，這是學(xué)校工會第一本比較規(guī)范的工作手冊，它明確了工會委員各自的工作職責(zé)，規(guī)范了工會干部的工作；嚴(yán)格了財務(wù)管理制度、物資采購和福利發(fā)放制度，使整個工會工作做到了有規(guī)可依、有章可循。
2、加強了工會的民主管理，民主決策。凡是重要工作，大型活動開展，大筆經(jīng)費開支，大額物質(zhì)采購都由工會委員會集體決定，不搞工會主席、工會專職干部說了算。2003年組織工會委員、各分會主席去郴州學(xué)習(xí)考察，一年一度開展的校先進工作者聯(lián)誼活動，福利、物資發(fā)放都是由工會委員集體研究決定的。
3、工會福利物資實行集體采購，確保價格合理，質(zhì)量過硬，杜絕物質(zhì)采購中的腐敗現(xiàn)象。為了抑制過多、過濫地發(fā)放福利物資，五屆一次“兩代會”以來工會已形成了一條不成文的規(guī)定：即不亂發(fā)物品，讓教職工獲得更多的實惠。兩年來，僅在2003年底為教工發(fā)放了2公斤茶油，2004年底為向貧困地區(qū)捐贈衣物的教工發(fā)放了1公斤蜂蜜。嚴(yán)格規(guī)范福利物資的發(fā)放，受到了教職工的好評。
4、加強工會干部的廉政建設(shè)，做到潔身自好。兩年來，工會做到了不“吃請”、不“請吃”，在經(jīng)濟活動交往中我們能做到干干凈凈辦事，清清白白做人，僅有的兩次所謂“回扣”，我們將現(xiàn)金上交了工會財務(wù)，將物品送給了周新求等困難家庭。
5、依章依規(guī)，科學(xué)合理地發(fā)放工會福利。2004年我們根據(jù)修改后的福利發(fā)放規(guī)定，補發(fā)了部分教工2003年的福利費4000余元。
6、采取多種形式，對工會委員、分工會主席進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)《工會法》和工會工作的有關(guān)專業(yè)理論知識，不斷提高工會工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。對分工會的工作，實行目標(biāo)管理，增強了各分工會的積極性和主動性。
（二）履行民主監(jiān)督職能，推進學(xué)校民主建設(shè)
1、精心準(zhǔn)備，開好一年一度的教代會。教代會是學(xué)校行使民主權(quán)力的最高形式，五屆一次、二次教代會由于準(zhǔn)備充足，大會取得了圓滿成功，每屆教代會都討論通過學(xué)校年度工作報告，財務(wù)預(yù)決算報告和學(xué)校其他重要決策、措施和方案，為學(xué)院的民主管理、民主監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真抓好“教代會”提案的征集落實工作。為了做好這項工作，工會設(shè)立了提案處理的專門工作小組。為了加大提案工作的力度，每屆兩代會召開前，還就提案征集工作專門下發(fā)文件。每次提案征集后，我們認(rèn)真分析，分類整理，及時送交學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)研究，和向代表反饋信息，督促提案落實。為了保證提案的質(zhì)量和鼓勵代表廣泛征集教職工意見，工會開展了評比優(yōu)秀提案活動，對獲得優(yōu)秀提案的代表給予表彰和獎勵。
3、教代會閉會期間，組織教代會代表參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督和科學(xué)決策。如2003年，學(xué)校準(zhǔn)備開辟新校區(qū)，工會組織相關(guān)人員實地考察，并廣泛征求廣大教職工意見。2004年6月11日，以教代會代表組為單位討論了學(xué)校內(nèi)部分配制度改革方案，我會將討論意見書面報告學(xué)校，促使學(xué)校多次調(diào)整方案。2004年11月，分別召開教代會代表組長和各代表組會議，專題討論了“學(xué)校收購漣邵技?！眴栴}。本次討論十分激烈，代表們提出了許多很好的意見，我會以書面形式報告了學(xué)校。以上這些為學(xué)?？茖W(xué)決策提供了重要參考。
（三）立足本職工作扎實辦事，拓寬工作范圍搞好服務(wù)
校工會在做好本職工作的同時，還參與了學(xué)校許多重要工作。
一是參與了校園內(nèi)外環(huán)境綜合治理工作，如在封堵居民在校內(nèi)長達(dá)20年的通道和兩處圍墻缺口工作中，工會派專人全面負(fù)責(zé)，指揮整個工作，協(xié)調(diào)區(qū)、辦事處、居委會和公安部門的關(guān)系。在封堵過程中，不畏恐嚇，不怕辱罵，迎難而上，站在處理矛盾的最前線，經(jīng)過一個月的艱辛努力，圓滿地完成了黨委、行政交給的艱巨任務(wù)，維護了學(xué)校利益，為修建學(xué)校整體圍墻，實現(xiàn)校園封閉式管理做出了突出的貢獻。在2003年學(xué)校拆除破爛雜屋、取締非法攤店工作中，工會組織相關(guān)人員開會座談，征求意見做耐心細(xì)致的工作，為全面優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)、工作和生活環(huán)境出了力，盡了責(zé)。三是先后協(xié)助幾位院領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)生公寓的建設(shè)工作，忘我勞動兩度春秋，幾乎奉獻了全部雙休日和節(jié)假日，歷盡千辛萬苦，終于在今年9月1日峻工兩棟宿舍，入住1700多名學(xué)生。
二是在預(yù)防“非典”期間，建立了教職工“非典”監(jiān)控系統(tǒng)，組織動員全校21個分工會全面掌握教職工健康情況，準(zhǔn)確向?qū)W?！胺婪寝k”反饋信息，及時處理教職工“防非”期間的突發(fā)事件，為學(xué)校防治“非典”做了大量富有實效的工作。
三是協(xié)助教務(wù)處舉辦一年一度的教師教學(xué)比武，采取投入部分資金，全過程參與聽課、評課等方式。這些活動激發(fā)了廣大教師更新知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段的積極性，促進了學(xué)校整體教學(xué)水平的不斷提高。
四是開展反對邪教的斗爭。與武保處、宣傳部共同開展對未轉(zhuǎn)化的“法輪功”人員的幫教工作，在今年春節(jié)新年大吉的日子里，為了做“法輪功”人員的工作，我們與武保處的同志受盡了侮辱、謾罵和指責(zé)，但我們不顧這些，按學(xué)校的指示圓滿完成任務(wù)，維護了學(xué)校的穩(wěn)定。
五是支持配合離退處的工作，關(guān)心離退休老同志。與離退處及時看望住院的老同志，為老同志祝壽和處理去世教師的喪事；關(guān)心老年大學(xué)并提供力所能及的資金贊助；及時向?qū)W校反映老同志的要求。
六是參與學(xué)校開展的抗震救災(zāi)和扶貧工作。2004年4月，我們在全校開展了“向?qū)W校扶貧工作點捐贈衣物”活動，組織21個分工會，動員427名教職工參與了捐贈活動，共捐衣物3253件。2004年12月與宣傳部組織全校師生向受海嘯之災(zāi)的印度洋地區(qū)捐款24000多元。2005年6月工會組織全體教職員工向發(fā)生嚴(yán)重水災(zāi)的漣源市等地捐款37240元。
（四）開展豐富多彩的業(yè)余文化生活，活躍校園文化氛圍
1、2003年，我會組隊參加市體委舉辦的乒乓球比賽，獲得了男子團體冠軍、女子團體第四名的好成績；在組隊參加市教育局組織的市直教育系統(tǒng)的羽毛球比賽中也取得了好成績。另外和校體委共同舉辦了一年一度的籃球比賽。
2、建立了教工臨時、流動活動場地，受目前條件的限制，每周五、六晚在海園廣場舉行露天舞會，為教工健身娛樂提供了方便。
3、組織了一年一度的校先進工作者聯(lián)誼活動。
4、組織工會委員、經(jīng)審委員、女工委員、分會主席等去湘南學(xué)院參觀學(xué)習(xí)。
5、改革活動開展形式，充分發(fā)揮各分工會的積極性，2004、2005年的“三八國際婦女節(jié)”和2004年的“五一勞動節(jié)”，我們把活動經(jīng)費下?lián)芙o各分工會，讓他們獨立自主地開展活動，使每次活動開展得更加具體，更加貼近生活、更加豐富多彩，這種形式深受各分工會的歡迎。雖然近兩年在校園內(nèi)看不到大型活動場面，但我們的活動遍布湘中大地，甚至三湘四水。
（五）熱心主動辦實事，關(guān)愛教工生活
1、關(guān)愛職工。二年來工會共發(fā)放福利費、慰問費80多萬元，福利費管理規(guī)范，發(fā)放到位。
2、關(guān)愛困難職工。兩年來，發(fā)放困難補助7000多元，其中2003年重點救助病危的王驥老師，發(fā)放特殊困難補助1500元，2004年重點救助周自寅家庭，發(fā)放困難補助2000元。近兩年工會發(fā)放困難補助的原則是，一般困難不考慮，特別困難重點解決。慰問住院教職工82人次，悼念教職工親屬喪事61次，辦理了9名去世教師的喪事。
3、關(guān)愛女職工。一是2004年與2005年兩次邀請解放軍第四軍醫(yī)大學(xué)教授王潤來校作了《性病與艾茲病防治》和女性健康知識等專題講座。二是組織一年一度的已婚女職工婦科檢查。三是工會出資為已婚女職工做了“兩癌”保險。此外，為15名年滿70歲以上的老教師祝壽，祝賀新婚教職工 32人
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